Людмила Крупская: Профсоюзу Хакасии удается выстраивать эффективную защиту

  • 09 февраля 2018 11:00
  • Просмотров: 758
Людмила Крупская: Профсоюзу Хакасии удается выстраивать эффективную защиту

Нарушений трудовых прав работающих становится все больше, но сами граждане в большинстве своем безучастны к своему положению.

По результатам опроса, проведенного Центром социально-политического мониторинга Института общественных наук РАНХиГС, почти 55% россиян, столкнувшихся с нарушением своих трудовых прав, не готовы их отстаивать. Как показало исследование, основные нарушения были связаны с задержкой и неполной оплатой труда, а также с изменением его режима.

"Почти каждый четвертый респондент в 2016 году или в первую половину 2017 года сталкивался с каждым из этих видов нарушений. Примерно каждый десятый указал на факты нарушений в исследуемый временной интервал в связи с предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска (нарушение сроков предоставления отпуска, его оплаты), при оформлении трудовых отношений с работодателем и в связи с оплатой больничных листов", - цитирует заключение исследователей «Российская газета».

Какую защиту в таких случаях выстраивает профсоюзная правовая служба рассказала корреспонденту 19rus.info главный правовой инспектор Федерации профсоюзов Хакасии Людмила Крупская:

“Наиболее актуальной проблемой в настоящее время является правоприменительная практика нововведений пенсионного законодательства. В январе текущего года вступили в силу изменения в части оформления страховой пенсии по старости. В частности для некоторых жителей Хакасии остро стал вопрос исчисления минимального стажа и суммы пенсионных баллов.

Об этом можно судить по количеству предоставленных консультаций и разъяснений как самой правовой службой Федерации профсоюзов Республики Хакасия, так и представителями ее членских организаций – отраслевых комитетов.

Среди обратившихся за помощью большую часть составляют работники образования. Они чаще всего обращаются в суд за защитой своих прав на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей.

На втором месте по числу обратившихся работники здравоохранения. Они также имеют право на досрочное назначение страховой пенсии как лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Профсоюзная правовая служба оказывает помощь всем, у кого возникли проблемы при назначении страховой пенсии по старости или по тем или иным причинам было отказано в назначении пенсии. Причем не только в виде разъяснения действующего законодательства по каждому конкретному случаю, но и оформляя исковые заявления по существу заявленных требований и представляя их интересы в суде общей юрисдикции и апелляционной инстанции.

В минувшем году по поводу отказа в установлении досрочной страховой пенсии обратились 34 работника образования и здравоохранения. Уполномоченным органом им было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в ред. от 28.12.2017), в связи с недостаточностью специального стажа (менее 25 лет).

Принимая решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии специалисты управления Пенсионного фонда Российской Федерации исходили из того, что действующим законодательством РФ не предусмотрены должности, как профессии, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии. А также не предусмотрено включение в специальный страховой стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, семинарах. Однако в многочисленных судебных заседаниях благодаря предоставлению доказательств по каждому отдельному периоду работы истцов удалось добиться реальных положительных результатов. Всем работникам образования и здравоохранения, кто обратился в правовую службу Федерации профсоюзов Хакасии за защитой своих прав, районные и городские суды исковые требования удовлетворили. Им назначены досрочные страховые пенсии по старости. При этом были засчитаны спорные периоды в специальный трудовой стаж.

Каждое выигранное в суде дело не только повышает имидж профсоюзной организации, но и придает уверенности тем, кто намерен отстаивать свои права. Не следует сбрасывать со счетов и реальный экономический эффект, который ощущают работники, которым действительно помог профсоюз».


Наш канал в Telegram